全站站标右侧矩形
职场礼仪—面试礼仪
2019-03-07   240次

作为HR,真的是各种各样的应聘者都见过,衣衫不整,不修边幅的;未经邀约,突然造访的;一来就吵着要见BOSS的…


今天就从HR的角度跟大家分享一下面试的礼仪(或者说注意事项)。

面试的沟通从投递简历开始,到入职为止。

1 投递简历

看清楚企业的投递方式和格式要求,根据要求进行投递,别缺东少西,或者格式混乱。

2 电话沟通

接到电话时应保持礼貌,尤其要确认清楚公司的名称,有些HR电话过来说的很快,特别是自己对公司又非常熟悉了,说的溜溜的就快起来,这时候一定要对重要信息进行确认,如预约面试的时间地点等,以免沟通不畅给带来麻烦。

3 面试

穿着整洁,准时到达面试地点,若不能到达或不能按时到达,请提前告知过说明情况。

准备充分,对企业和所应聘的岗位做一些了解,有个初步认识,体现对本次面试的重视。

尊重各个公司的面试安排,如前面提到的,有些应聘者一来公司就吵着要见Boss,非常不礼貌。通常来说公司都是根据各岗位的职级来安排初面和复试的人员的,比如基层销售岗位的初面就是招聘专员进行,销售经理的岗位就是人事经理就行初面等。既然选择来参加面试就要遵循公司的流程,不能因为面对你的是看起来比你年轻的HR就不屑一顾,不予配合。

4 放弃入职

若面试通过后个人选择放弃入职,应提前告知公司,凡事留一面,日后好相见,不要什么都不说,时间到了也不入职,公司给你电话也不接。风水轮流转,说不定以后你就看上这家公司了。

5 入职

根据公司要求,提前准备好入职资料,按照约定入职时间到达公司办理入职。

部分资料不能提供,请提前说明并询问是否又可替代资料,询问解决办法。

入职时间延后,请提前告知并询问其它可入职时间,别一句话不说,说好的时间不来,其他时间自己就去了,很多公司每个月或者每周是固定安排入职的,不一定是每天都能入职,所以,一定要注意。

总而言之,凡事都体现了你的个人性格,为人处世等,所以行动前后一定要多考虑。

在线客服
咨询热线:13335798931 客服微信号:13335798931
浦江人才网
//人才联盟 //统计代码